المنامة في 22 ديسمبر/ بنا /ترأس السيد محمد علي القائد، الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، اعمال الاجتماع الرابع للجنة تكافؤ الفرص للعام 2025، والذي عُقد في إطار جهود الهيئة المستمرة لترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وتعزيز بيئة عمل محفزة وداعمة، تُسهم في تحقيق التوازن بين الجنسين.
وقد رحب رئيس اللجنة القائد في مستهل الاجتماع بالأعضاء وأشاد بجهودهم المبذولة في مجال تبني وإطلاق المبادرات التي تتماشى مع تطلعات وتوجيهات الحكومة الموقرة، مؤكدًا أهمية وأثر هذه الجهود في تعزيز إسهام المرأة عبر مختلف البرامج والمشاريع الرقمية التي تنفذ تنفذها الهيئة.
بعد ذلك بحث رئيس لجنة تكافؤ الفرص والأعضاء عددًا من الموضوعات المدرجة على جدول أعمال اللجنة، أبرزها الاطلاع على التقرير النهائي لآلية حوكمة العمل ضمن الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية (2025-2026)، ومناقشة نتائج استبيان الرضا الوظيفي والذي أعدته اللجنة وجرى تعميمه على منتسبي الهيئة بهدف التعرف على آرائهم وانطباعاتهم ومقترحاتهم.
كما تم خلال اجتماع اللجنة، استعراض أبرز الإجراءات والمبادرات التي اتخذتها الهيئة في مجال تعزيز التوازن بين الجنسين، وبحث تشكيل فريق معني بمناقشة ودراسة آليات عرض قصص نجاح منتسبي الهيئة من الموظفات والموظفين ومشاركاتهم التطوعية بهدف إبراز جهودهم وتعزيز روح المبادرة والتميز لديهم، وتشجيع الآخرين على المساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف الهيئة وخدمة المجتمع.
واختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية مواصلة الهيئة لجهودها المبذولة من أجل ترسيخ بيئة عمل متوازنة وشاملة لجميع الموظفين، والتأكيد على الدور الهام لأعضاء اللجنة في تعزيز ثقافة التكافؤ والمساهمة في رفد بيئة العمل بالاستقرار والتطوير المستدام.
ع.ر, م.ا.ف
